Unser Ansatz
Wir konzentrieren uns auf die emotionale Seite des Generationswechsels: Mit individueller Begleitung für beide Seiten in Einzelcoachings und gemeinsamen Workshops. Ziel ist ein gelingender Übergang, bei dem Bewährtes bleiben darf und neue Ideen willkommen sind.
Was uns auszeichnet
Zwei Beraterinnen für zwei Perspektiven:
Jede Seite hat eine eigene Ansprechpartnerin.
Systemische und psychologische Expertise: Wir schauen auf das Unternehmen als Ganzes, die Bedürfnisse der Organisation und die Anliegen der Menschen, die sich im Generationswechsel befinden.
Langjährige Erfahrung mit mittelständischen Familienunternehmen – einschließlich ihrer oft komplexen Organisationsstruktur mit Gesellschaftern, Beiräten und Familienstrukturen.
Begleitung auch bei nachfolgenden Veränderungsvorhaben, z.B. Führungskräfte entwickeln und binden.
Unsere Leistungen im Überblick
- Auftaktgespräche mit den Beteiligten – und Treffen in dieser Runde, um gemeinsames Vorgehen abzustimmen und Vereinbarungen zu treffen.
- Einzelberatung und Coaching, um persönliche Anliegen zu bearbeiten – hier findet die emotionale Seite des Übergangs einen guten Platz.
- Bei Bedarf Workshops mit anderen Stakeholdern: Wir moderieren und sie können sich ganz darauf konzentrieren, die wichtigen Punkte des Generationswechsels zu klären.
- Strategien, um ihre Führungskräfte auf das Neue vorzubereiten und auch künftig an das Unternehmen zu binden. Zum Beispiel: Führungskräftetrainings für den Change, Zukunfts-Workshops und Mediation für eventuell bestehende Konflikte.
Wer wir sind und was Sie erwartet
Wir sind klar und authentisch, nicht weichgespült – auch mal unbequem. Dabei gerne charmant und in Herzlichkeit präsent.
Unser Fokus liegt beim Gegenüber und nicht bei unserer Selbstdarstellung – das ist uns wichtig.
Wir sind kritisch – auch uns selbst gegenüber. Wir reflektieren unsere Arbeit und entwickeln uns mit großer Freude weiter. Dies zeigt sich auch in unseren umfassenden Qualifikationen: Soziologie, Psychologie, Sprache und Kommunikation sind unser Background.
Unsere systemische Qualifikation lässt uns auf das Ganze schauen. Unser psychologisches Know-how ermöglicht uns Coaching mit Tiefgang.
Wir wollen etwas bewegen: mit Fingerspitzengefühl, Humor und Leichtigkeit. Einen Überblick über unsere Qualifikationen erhalten Sie hier.